Siemens: revisão estratégica de gestão de pessoas

Autores

  • Francisco Gracioso
  • Eduardo Rienzo Najjar

Palavras-chave:

Administração, Estudo de caso, Cultura organizacional, Cases studies, Administração de empresas,

Resumo

O case sobre a mudança da cultura organizacional da Siemens retrata a estratégia utilizada e os problemas enfrentados no processo.

Biografia do Autor

Francisco Gracioso

Eduardo Rienzo Najjar

Publicado

2013-08-08

Como Citar

Gracioso, F., & Najjar, E. R. (2013). Siemens: revisão estratégica de gestão de pessoas. Sumários Revista Da ESPM, 8(4), 86–94. Recuperado de https://sumarios.emnuvens.com.br/espm/article/view/935

Edição

v. 8 n. 4 (2001): Julho - Agosto

Seção

Case-Study

Licença

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